【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：廣西桂林市2025年事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘工作人員面試資格審查公告，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？肌㈩I(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

桂林市2025年度事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘人員筆試已結(jié)束，根據(jù)《桂林市2025年度事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘工作人員公告》規(guī)定，現(xiàn)將桂林市2025年度事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘工作人員面試資格審查有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、面試資格審查時(shí)間、地點(diǎn)

面試資格審查時(shí)間、地點(diǎn)安排詳見(jiàn)《桂林市2025年度事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘資格審查安排表》(附件1)

二、分級(jí)組織實(shí)施

根據(jù)《桂林市2025年度事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘工作人員公告》規(guī)定，面試資格審查由桂林市、各縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局分級(jí)組織實(shí)施。

1.桂林市人力資源和社會(huì)保障局組織對(duì)報(bào)考桂林市本級(jí)事業(yè)單位進(jìn)入面試資格審查的人員進(jìn)行資格審查;

2.各縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局組織對(duì)報(bào)考各縣(市、區(qū))所屬事業(yè)單位進(jìn)入面試資格審查的人員進(jìn)行資格審查。

三、進(jìn)入面試資格審查人選的確定

各招聘組織部門(mén)根據(jù)報(bào)考人員筆試總成績(jī)，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人員人數(shù)1:3的比例，從高分到低分確定面試資格審查人選(經(jīng)同意筆試開(kāi)考比例不足1:3的職位除外)。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試總成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選，不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定面試入圍人選。報(bào)考市直、臨桂區(qū)、象山區(qū)、秀峰區(qū)、疊彩區(qū)、七星區(qū)所屬事業(yè)單位招聘崗位的，筆試總成績(jī)不低于100分且職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)不低于50分方可進(jìn)入面試程序。報(bào)考靈川縣、全州縣、興安縣、永�？h、陽(yáng)朔縣、灌陽(yáng)縣、龍勝縣、資源縣、平樂(lè)縣、荔浦市、恭城縣、雁山區(qū)所屬事業(yè)單位招聘崗位的，筆試總成績(jī)不低于90分且職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)不低于45分方可進(jìn)入面試程序。

招聘職位通過(guò)合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的面試比例的，按實(shí)有筆試合格人數(shù)組織面試。未達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員，不能入圍面試。有0分、缺考、違紀(jì)情況的報(bào)考人員，不能入圍面試。

放棄面試資格的報(bào)考人員須提交書(shū)面申請(qǐng)，不按要求提交書(shū)面放棄申請(qǐng)的視為自動(dòng)放棄面試資格。因資格驗(yàn)證不合格或報(bào)考人員放棄，需要遞補(bǔ)面試人選的，從同一職位筆試合格人選中按筆試總成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。

面試人選確定后，在桂林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、桂林人才網(wǎng)上發(fā)布面試公告。面試公告公布后，自愿放棄面試資格或者面試資格審查不合格的，不再遞補(bǔ)。

四、資格審查時(shí)報(bào)考人員需提交如下材料

桂林市2025年度事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘工作人員面試資格審查采取現(xiàn)場(chǎng)審查的方式進(jìn)行，資格審查時(shí)報(bào)考人員須提交如下材料：

1.在網(wǎng)上打印《桂林市2025年度事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘工作人員報(bào)名登記表》1份。

2.親筆簽字的《報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū)》原件1份。

3.報(bào)考人員符合報(bào)考職位招聘條件的所有相關(guān)證件材料(如畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、職稱(chēng)證、執(zhí)業(yè)資格證、其他必須的證明材料等等)原件及復(fù)印件1份。2025年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生在面試資格復(fù)審階段無(wú)法提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件的，可提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表(原件)及復(fù)印件。

通過(guò)面試資格審查的人員請(qǐng)關(guān)注桂林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站，知曉招聘工作新動(dòng)向。

五、其他說(shuō)明

1.進(jìn)入面試資格審查的報(bào)考人員須按《公告》和招聘崗位要求攜帶全部報(bào)名手續(xù)材料原件現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證。資格審查時(shí)，報(bào)考人員提供的各項(xiàng)信息與證件材料(畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、職稱(chēng)證、執(zhí)業(yè)資格證、其他必須的證明材料等)必須齊全、完整、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，且復(fù)印件與原件相符。凡報(bào)考人員不具備報(bào)考資格，證件及材料不全、不真實(shí)，與報(bào)考職位所必須的條件不相符的，取消其面試資格，由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考人員承擔(dān)。凡偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。

2.請(qǐng)進(jìn)入面試資格審查的報(bào)考人員按照時(shí)間安排準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)進(jìn)行資格驗(yàn)證(要求本人到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行驗(yàn)證)，凡本人不能親自到場(chǎng)參加驗(yàn)證的報(bào)考人員，要說(shuō)明理由，經(jīng)審查單位同意后，可以委托代理，但需提供報(bào)考人員本人簽名的委托書(shū)，報(bào)考人員本人有效期內(nèi)身份證原件、證明材料原件，受委托人有效期內(nèi)身份證原件。無(wú)特殊情況，逾期不來(lái)驗(yàn)證者，按自動(dòng)放棄面試資格處理，視為自動(dòng)放棄面試資格。報(bào)考時(shí)考生未提供聯(lián)系方式(或提供的聯(lián)系方式有誤)，聯(lián)系不上且逾期不來(lái)驗(yàn)證者，按自動(dòng)放棄面試資格處理。

3.放棄面試資格的報(bào)考人員要出具本人簽名的放棄面試資格聲明(聲明需載明的信息：本人姓名、身份證號(hào)碼、報(bào)考單位、報(bào)考崗位名稱(chēng)及代碼、放棄原因等)及本人的身份證復(fù)印件，不能現(xiàn)場(chǎng)送達(dá)的，可聯(lián)系資格審查單位發(fā)送至指定的郵箱。

4.各級(jí)機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)和事業(yè)單位符合報(bào)考條件的在職在編人員報(bào)考，須取得所在工作單位及其主管部門(mén)的同意后方可報(bào)考，一經(jīng)聘用，若所在單位及其主管部門(mén)因不同意報(bào)考拒絕辦理相關(guān)手續(xù)所產(chǎn)生的后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

5.凡因報(bào)考人員不如實(shí)填寫(xiě)本人所具備的報(bào)考條件而導(dǎo)致資格審查不合格，將取消其面試資格。若因此擾亂資格審查秩序，造成負(fù)面影響的，記入誠(chéng)信檔案，保存期為5年。

附件：1.桂林市2025年度事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘資格審查安排表

2.報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū)

3.桂林市2025年度事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘工作人員進(jìn)入面試資格審查人選名單(共3091人)

桂林市人力資源和社會(huì)保障局

2025年5月21日

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